コンサルティング
オーダーメイド研修
新人・若手対象
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2024年11月23日
手が付けられない凄い選手 大谷翔平選手・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5385
2024年11月22日
小雪 いい(11)ふ(2)うふ(2)・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5384
2024年11月21日
体調管理には十分気をつけましょう・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5383
2024年11月20日
急に寒くなって風邪をひく人多くなってきました・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5382
2024年11月19日
未来の大リーガーが岩手から・・・ 人事見直し倶楽部通信 №5381
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HOME > 経営人事コンサルタント > 役割等級制度策定指導
役割等級を設定し、それに基づいて行動基準書を作成し、定量的評価及び行動能力評価を策定し、毎月の人事会議にて進捗状況の確認を記録し評価を行うシステム
【カリキュラム】
策定:役割基準表の作成
行動基準書の作成
業績評価シート及び行動能力評価シートの作成
ウェート表・5段階評価点表の作成
運用:目標シートレビュー指導
ルールの定着化指導
課題問題解決法指導
経営者ヒアリング:策定プロジェクトの報告
人事会議の報告
賃金体系の策定