What's New, オーダーメイド研修

新入社員フォローアップ研修

入社後半年間の業務経験を振り返り、成長点や不足点を参加者同士で共有します。

また、慣れてきた中でおろそかになっている仕事上のマナーはないかをチェックし改めて意識できるようにします。

今後については自分ができること、やりたいこと、会社から期待されること・求められることの３点を考え、二年後の自分をイメージして具体的な目標を設定します。参加者と経験共有することで刺激を受けモチベーションを高める中で、目標達成のための具体的な取り組み事項を決定し、宣言し、現場での実践につなげます。

■カリキュラム（6時間）

新入社員フォローカリキュラム