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オーダーメイド研修　若手社員コミュニケーション力アップ研修

入社3年目までの社員が対象！

若手社員のコミュニケーション力アップ研修

日ごろの周囲との関わりから問題発生時の対処まで、対人関係能力が高い人は相互に助け合い、職場の協働体制を強化する力に長けています。

また、立場が上がるほど組織をまとめ動機づけるコミュニケーションリーダーシップが必須となりますが、1～3年目社員はその基礎として、

まず組織内で信頼ある人間関係構築したり、躓いたときに自らモチベーションを維持し乗り越える力をつけることが必要です。

そして聴く・伝える力を十分備えた中堅社員を目指し、社会的知性EQの考え方をベースに、リモートワーク時代も踏まえたコミュニケーションスキルを身に付けます。

※研修カリキュラムは、オンライン5回＋対面（リアル）2回の全7回講座になってます。（カリキュラム詳細はお問い合わせください）

オンラインだからこそリアルで出来なかったことができる！！

オーダーメイド研修チラシ_若手社員・女性社員のコミュニケーション力アップ研修_裏