人事考課制度策定指導, 経営人事コンサルタント

～御社が必要としている人事評価がきっと見つかる～

社員が納得！人事評価の基本の「基」

今求められている経営上の力点は、「社員教育」「人材の確保」「付加価値の増大」である、そのポイントになるのが賃金制度と連動する人事評価である。

人事管理システムを活用しながら上記の３つのキーワードを確立させよう！