What's New, 人事考課制度策定指導, 役割等級制度策定指導, 経営人事コンサルタント, 賃金制度策定指導

◆役割に応じた業績・行動基準を活用した人事制度

行動基準書を使って役割給に連動させる

役割等級を設定し、それに基づいて行動基準書を作成し、定量的評価及び行動能力評価を策定し、毎月の人事会議にて進捗状況の確認を記録し評価を行うシステム

【カリキュラム】

策定:役割基準表の作成

    行動基準書の作成

    業績評価シート及び行動能力評価シートの作成

    ウェート表・5段階評価点表の作成

運用:目標シートレビュー指導

    ルールの定着化指導

    課題問題解決法指導

経営者ヒアリング:策定プロジェクトの報告

           人事会議の報告

           賃金体系の策定