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総額人件費における業績連動型賞与の導入

中小企業の業績連動型賞与への取り組み

業績連動型賞与とは、毎期賞与原資を決定し、会社の業績に応じ、自動的に連動させるもの

～カリキュラム～

①目的・狙いの検討

②適用対象者の範囲の検討

③役割等級基準の設定の検討

④業績評価基準の設定の検討

⑤賞与原資算定方法の検討

⑥賞与個別配分方法の検討

⑦イレギュラー対応事項の取扱いの検討

⑧目標面接及び人事評価制度との関連の検討

取り組みをお考えの方はお問い合わせを！