各種研修

中堅社員研修

リーダー研修～次世代を担うリーダー育成

　　今、日本を取り巻く環境は大きく変わろうとしています。
　　経済・政治・教育など全ての分野において変革を迫られていると言っても過言ではないでしょう。
　　もちろん企業における社員教育も例外ではありません。
　　企業がこれからも成長を続ける為には今までと同じ教育方法では、
　　時代の変革に追いつく事が難しいのではないでしょうか。時代は確実に次世代に移行しています。
　　先を見据え、次世代で活躍できるリーダーを育てることが企業として取り組むべき重要課題だと考えます。

従業員50名以下の人事制度見直し研修シリーズ第１弾！

責任感と思いやりを常に考えられる社員をつくる

次世代のリーダーを育成する　中堅社員研修

【カリキュラム】

１．アイスブレイク（自己紹介）

　　１分スピーチトレーニング

・話し方、会社概要を短時間で表現できるかの現状チェック。

２.現状分析

・責任感と思いやりを考えるリーダーの役割とは
・リーダーとしての強みの整理

・現状の整理と、自分の強みに沿った行動プランを考える

３．マトリックスを利用した時間管理

４．マトリックスを利用した後輩・部下の育成方法

５．行動計画作成（アクションプランシート）

【標準研修時間：３．５時間～４時間】