各種研修

コーチングの進め方研修

標準時間4時間

対象者

入社１年目以降

目的

意欲と能力を創造的に引き出し、問題解決・目標設定を効果的にサポートするコーチングスキルを基本から習得する。

教科の細目・内容

  1. オリエンテーション
    • 講座の目的
  2. コーチングとは
    1. ビジネスにおけるコミュニケーションとは
    2. コーチングの概要
    3. ティーチングとコーチングの違い
  3. コーチングスキルについて
    1. 聴く
      • 聴き方チェック
      • ワンランク上の聴き方トレーニング（ロールプレイ）
    2. フィードバックとメッセージの伝え方
      • フィードバックとは
      • メッセージの伝え方
      • フィードバックトレーニング
        ＊言われてうれしかったほめ言葉リストの作成
    3. 効果的な質問
    4. 総合ロールプレイ
  4. 目標達成を促す
    • GROWモデルを使ったコーチング
  5. まとめ
    • まとめ、質疑応答

養成する能力

  1. コミュニケーション力
  2. 行動計画力
  3. リーダシップ力