みなさんこんにちは。下ちゃんです。おかしな天気です。暖かくなったり寒くなったり、体調を崩しかねないですよね。
ちまたではノロウィルスやインフルエンザが流行り、学級閉鎖も多いみたいです。年末年始に向けて手洗いうがいは絶対ですね。自分の体は自分で管理しなきゃ・・・・・
大手企業の今冬のボーナスは、伸び率に急ブレーキがかかった。経団連が発表した最終集計では、145社の平均妥当額は88万736円。4年連続伸びたが、昨冬より0.02％増にとどまったとのこと。2013年以降、毎年3～5％台の高い伸びを続けていたが、業績に不透明感が漂う今冬の伸び率は大幅に鈍化したという。
では、中小企業ではどうか？
大阪シティ信用金庫が調査した結果を見てみると・・・・・
http://www.osaka-city-shinkin.co.jp/houjin/pdf/2016/2016-12-05.pdf
平均は277,086円で、昨年冬に比べ1,061円、率にして0.38％の増加となった。
業種別にみると、サービス業が30万5,156円で最も多いのに対し、小売業では23万8,403円、運輸業も23万8,432円と少なくなっている。
従業者規模別にみると、支給額は規模が小さくなるほど少なくなっているという。
因みに、20人未満が267,134円、20人～49人では302,815円、50人以上は334,742円であった。
ひとつの目安にしてはいかがであろうか。
さぁ、今日も社会人基礎力の話をしましょう～
「課題発見能力」です・・・・・現状を分析し、目的や課題を明らかにする能力のことです。
目標に向かって、自らここに問題があり、解決が必要だと提案することができるだろうか？
なぜそうなっているのかを常に考えているだろうか？
物事の本質を見極め、原因を掘り下げ、真因を探っているだろうか？
あるべき姿やあるべき基準に照らして、近づけるようにしているだろうか？
目標達成の阻害要因を把握し、その排除に取り組んでいるだろうか？
現象面に捉われず、内在する原因をつかむようにしているだろうか？
さぁどれくらい「○」付けられましたか？
