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困難がくればすぐに逃げることはやめようっと・・・・  人事見直し倶楽部通信  №2813

time 2017/11/07

困難がくればすぐに逃げることはやめようっと・・・・  人事見直し倶楽部通信  №2813

みなさんこんにちは。下ちゃんです。週明け良い天気でスタートできましたね~秋が深まり山々が紅葉になっていくところが電車の中からも見れて情緒あふれていいですね~

今日は暦の上では立冬です。もう冬なのか~今年の冬はどんなだろう・・・・異常気象にならなければいいが。

 

さて、

人生において困難は、その人を育てます逆境を超えようとするときには・・・・良くも悪くも人間性って出ます。

しかし、まだ今は越せない壁もあるし、回り道をしなければ進めないときもあります。

そこで回り道しても逃げても結局はその壁を乗り越えなければならない時が来るのです。

とすると、それまで行ってきた経験の数が自分を強くしてくれると思うのです。

困難がくればすぐに逃げる、簡単な道にいくといったことはせずに、逃げず負けずに正面から立ち向かう勇気をもって人生を歩んでほしいものです。

ここ最近、顧問先で中途採用で妻子持ちの社員が、3ヶ月で退職するその社員に送りたい言葉ですね~

 

昨日の続きです。絶対に自分の主張を曲げないという人の話です。

その方々と話をすると意見の対立は生まれます。そしてお互いに自分が正しいと譲れない心理に陥ります。

では、自分の正しい意見を相手に正しく納得してもらうにはどうすればいいのでしょうか。

それは一歩引いたスタンスから言えばいいのでは・・・・・

例えば

「ちょっと間違っているかもしれないけれど…」と言った一言付け加えておく事で、相手の受け取り方はずいぶん違ってきます。

言われた人にとって、この人の言っている事は、まだ完全なものではなく、間違いがあるかもしれないと

思い始めるからです。

その事が、相手に考えさせる余裕を与える事にもなります。

理詰めで追いつめて、無理やり納得させるというのは、人付き合いではあまり好ましい手ではありません。

正論を言う人、理詰めで話す人はなかなか深い人間関係が構築できない特徴があります。

心の中を打ち明け合える仲間がなかなか出来なかったりします。

これは人生単位で見れば非常にもったいない事です。

 

MPE 経営人事教育システム

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