みなさんこんにちは。下ちゃんです。今、ネットで見ると0℃ですよ～今季最高の寒さではないですか・・・暖房フル回転です。昼間も3℃くらいしか上がらないって。昨日はたまたま2ケタまで気温があったようです。知り合いも風邪を引いてしまったみたいで打合せが延期になりました。幾度となく申してますが、体調管理には十分気をつけましょう！
昨日は、プロ野球・前ソフトバンクの松坂大輔投手が、中日の入団テストに合格したニュースが飛び込んできましたね。日米通算164勝の右腕が新天地（セ・リーグは初めて）で復活を目指すことになる。
どうですか？賛否両論あると思いますが、復活できますかね・・・・・静かに見守っていきましょうっか
怖がられる人間ほど本物の信頼を手にできると言われます。
ビジネスパーソンは昇進するに従って、孤独にならざるを得ませんよね。だからトップである経営者は一番孤独と言われています。
平社員なら軽口を叩いても許されますが、昇進するに従い、歯の浮くような言葉や会社の利益を優先する発言を常に強いられますよね。
部下の前で会社の愚痴を言おうものなら、彼らの仕事へのモチベーションを落とすだけでなく、足の引っ張り合いに利用されたりもしかねません。だからこそ心を鬼にする努力が必要がと言われるのであろう。
特に、部下のウソやごまかしを許さないシステムを構築することは、円滑にリーダーシップを発揮するために必要である。
なぜなら、一度甘い態度を見せてウソを許してしまうと、部下から軽く見られるだけでなく、後で裏切られる危険性があるからである。
そのためには、小さなウソやごまかしの芽に見てみぬふりをしないことだと・・・・・それと情報マンや情報ネットを社内に持つことが大事である。
ウソや不正は、会社の体質が生ぬるく、恐怖感がないところに蔓延ります。怖がられることを恐れていては、結果的に平気で不正がまかり通る会社になりかねません。そんな甘い上司では、好かれはしても、本当の信頼は得られないのでは・・・・
自分の胸に手を当てて振り返ってみよっと。
