みなさんこんにちは。下ちゃんです。天候不順です。10月に入って気温が30度に近い気温ですよ～今日にいたっては30度を予想してますからね。体調管理には十分気をつけましょう～電車に乗っていると鼻をすする人や咳き込む人も出てますから・・・・・
今日から3連休の人もいらっしゃることでしょう。日ごろから体を酷使している人は体を休めてもらい新たな週に臨んでもらえれば・・・・
新聞拾い読みです。景気指数4カ月ぶりに改善とありました。
内閣府が発表した8月の景気動向指数は、景気の現状を示す指数が117.5と、前月より1.4ポイント上昇した。乗用車や二輪車、半導体製造装置の出荷が好調だったと・・・・
そういえばここ最近製造業からの社員研修の問合せも多くなってきたな～
さて、こんなことないですか？
条件は全く同じなのに勤務時間内で仕事を終える人と、終えない人とがいるってこと・・・・・
仕事の「品質」（出来栄え）は、得てして手早く仕事を片付ける人の方がよいものである。それゆえ、「仕事は忙しい人に頼め」が原則となっているのが現状なんだろうなぁ・・・・と。
彼らは有能なので、様々な仕事を抱えているであろう。それゆえ頼まれたことにすぐに取り組む姿勢がある。
急ぎの仕事がいくつもあるので、後回しにするような余裕はないと心得ている。後に仕事が控えているし・・・・
しかし、手の空いている人間は、ぐずぐずしていて仕事に取り掛かれない。彼らは時間に余裕があるので、いつも「あとで」か「明日に」という言葉が口癖になっているのです。
働き方改革を考えるのに
大切なのは、職場の習慣だと・・・・有給休暇をきちんととれる「空気」や、残業が本当に必要なものであるのかどうかのチェック（関所）は欠かせないだろう。
