みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和2年10月17日土曜日です。
昨日は顧問先の経営計画発表に立ち会いました。今すごく勢いがある企業。特に若手。一を聞いて十を知るということわざがあるが、そのような人物が2～3人いるという・・・楽しみである。
さて、
転職失敗する人の特徴の最終回です。最後は準備不足の人です。
現在は求人が減り、転職者数が増えています。つまり、今はライバルが多い中での転職活動となります。転職で失敗する人の特徴3つ目ですが、こんな厳しい状況下で、「準備不足の人」はそもそも内定を獲得できないと思うのです。
具体的な転職活動の準備とは、「自己分析」、「魅力的なレジュメ作成」、「適切な応募先の選定」、「応募企業の下調べ」、「志望動機の作成」、「面接対策」などを指します。これらは、全て大切な項目です。
もしあなたが、専門性スキルが高く、面接でのプレゼンテーションやコミュニケーションスキルが高ければ、それほど準備をしなくても、それなりのオファーを獲得ができるかもしれません。
しかし、このような人は現実には少ないでしょう。良い転職をしている人は、自分の経歴やスキルが高くてもおごらず、自分が会社に貢献できることを棚下ろしして、情熱を持って面接で伝えています。このような人達と比較され、選考されると想像してみてください。
間違いなく、準備不足では・・・・・
在職中の転職活動をしている人が多く、仕事を続けながら転職活動を行うのは、精神的にも肉体的にもきついことだと思います。しかし、転職はこれから人生の大きな分岐点です。後悔をしないように、準備の徹底を行いましょう。
転職の本当のゴールとは？
転職は今よりも悪い会社に転職をしてしまう可能性も伴う、リスクのある行動です。そして、転職すること自体がゴールではありません。本当のゴールは転職をしてあなたが幸せになることです。
その幸せをつかみとるために、リスクを受け入れる覚悟があなたにありますか？
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