みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和3年11月6日土曜日です。
#目標管理 #360度評価 #人事制度設計 #エンゲージメント #タレントマネジメント
「親ガチャ」という言葉をご存知だろうか？ 若者たちがネット上のスラングとして使い始めた言葉である。
「ガチャ」とは若者にとって身近なソーシャルゲームの用語のことであり、一定額の課金によってランダムでアイテムなどを手に入れることができるシステムを指す。「ガチャ」は運次第である。
「親ガチャ」とはつまり、どのような親のもとに生まれてくるかによって人生が決まってしまうという意味で使用されている。
親ガチャという言葉が生まれてくる背景を考えていきたいものである。
大学日本一を決める第53回全日本大学駅伝が明日号砲を迎える。今年の伊勢路を制するのはどの大学なんだろう・・・・
歴代最多の優勝の駒大が、今年は最多優勝回数の更新と、2011～2014年に打ち立てた4連覇以来の大会連覇がかかっているという。真価が問われるレース。注目したいですね。
さて、
「リフレクション」という言葉知っていますか？
リフレクションとは、自身の仕事を振り返るということだそうです。「人生100年時代の社会人基礎力」でも、前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力の3つの基礎能力の研鑽にリフレクションが有用であると述べられています。
どのようにリフレクションに取り組めばよいのだろうか・・・・
・毎週のスケジュールにセルフミーティングの予定を組む
・具体的で現実的な目標を設定してみる
・自分への「問いかけリスト」を作るなどなど・・・・
たとえば、月曜日に目標を設定し、金曜日に成果を振り返る「セルフミーティング」を行うのです。それを自分の予定に組み入れるのです。
次に「SMARTゴール」という言葉を聞いたことがあると思うのですが、「Specific（具体的）、Measurable（測定可能）、Achievable（実現可能）、Relevant（適切に最終目標に沿っている）、Time-bound （期限が定められている）」の頭文字を並べたものです。目標設定の際の参考になります。
最後に、自分への問いかけリストを作ればリフレクションが上手くできるようになります。
「目標は達成できたか」「思ったように進捗したか」「それはなぜか（なぜできなかったのか）」と自分自身に正直に問いかけてみてください。
