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デジタル給与採用 大手金融機関が・・・  人事見直し倶楽部通信  №5481

time 2025/02/27

デジタル給与採用 大手金融機関が・・・  人事見直し倶楽部通信  №5481

みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和7年2月27日木曜日です。

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三井住友海上火災保険が全社員向けに、賃金を電子マネーで支払えるデジタル給与払いを導入すると・・・・

デジタル給与払いは2023年4月に解禁され、PayPay(ペイペイ)とリクルートの2社が厚生労働省から認められたものである。

電通総研が手掛ける人事システムを通じ、キャッシュレス決済のPayPay(ペイペイ)を利用する。大手金融機関での表明は初めてだという。

今後、デジタル給与払いが広がれば、キャッシュレス決済事業者も交えた給与の奪い合いにつながる可能性もあるのでは・・・・

電通総研は他の企業にも導入を促していく考えで、どこまで広がるかが注目されるところでもある。

 

さて、

リーダーというのは、日々自分の体のコンディションに気を配らなければなりませんよね。

あなたが倒れれば、チームは機能しなくなってしまいますから・・・・・

風邪などの病気にかかることはもちろんですが、やる気低下などの心の不調にも注意しなくてはいけません。

しかし、何となくやる気がでないなぁ・・・というときも、その原因は、じつは体の不調が原因のことが多いものです。

昔の言葉で「心身一如」という言葉あります。体と心はつながっていると。人間は体が資本なのでこれは当然だといえます。

できるビジネスパーソンの間では、体のコンディションを整えるコーチをつけることが流行っているといいます。コンディションを整えるためには、休息、栄養、運動が必要不可欠なんです。運動不足で、食事はコンビニ弁当ばかり、多忙で休日もしっかり休めないという状況では、リーダーとして失格ですよね。体によくない影響が生じると、当然、パフォーマンスは落ち、心も折れやすくなってしまいます。

無理や無茶をしすぎると、体のコンディションは悪くなる一方で、仕事の質も高まりません。休日にはしっかりと心身ともに休めるように、ウィークディで仕事を終わらせる計画を立てましょう。

 

MPE 経営人事教育システム

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