みなさんこんにちは。下ちゃんです。人財は採用⇒定着⇒教育にあり！！
今年3月に米大リーグ・マリナーズを現役引退したイチローさんが、草野球デビューし、先発完封、3安打と投打で活躍をしたというニュースがあった。本当に野球が好きなんでしょうね～草野球の大会を開催するんじゃないんでしょうか・・・
う～ん惜しかった・・・・女子ゴルフ渋野日向子選手。昨日の大会で優勝したら逆転賞金女王だったのですが、惜しくも2位タイで逃してしまいました。しかし前を向いてますので、次の目標が再来年に米ツアーに挑戦し、10年以内にメジャー大会全制覇するという・・・すごい目標を立て進んでいく。
この言葉に勇気をもらいました。目標を持って進んでいくことを。
さて、
12月に入り期待が膨らむのが冬季賞与でしょう～
よく使わせていただいている、大阪シティ信用金庫が調査している大阪府内の中小企業1030社の冬季賞与の調査が載ってました。
支給企業は2年連続増加だそうです。全体の65.2％で前年より4.4ポイントアップだそうです。業種別では、建設業（74.3％）で製造業（69.2％）で比較的高くそれに対し、小売業（38.0％）で4割に満たないとのこと。
従業者規模別でみると、支給企業割合は 20～49 人（86.9％）や 50 人以上（85.2％） の比較的規模の大きい層で8割を超え高い一方、20 人未満（59.9％）の小規模では6割程度にとどまっているという。
正社員1人当たりの平均支給予定額は297,639 円で、前年冬に比べ21,153 円、率にして7.7％増加する見込みである。
増加する企業の増加要因としては、 「従業員のモチベーションを向上させるため（士気高揚）」が増加企業の 83.0％となり、 「業績が好調なため」 （60.0％）を上回った。これに対し、減少する企業の減少要因では、 「業績 が不調なため」が減少企業の 78.6％と圧倒的に多かった。
みなさんの企業ではどうでしょう・・・・
https://www.osaka-city-shinkin.co.jp/houjin/pdf/2019/2019-11-20.pdf
