みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和3年9月15日水曜日です。
#目標管理 #360度評価 #テレワーク #マインドセット #ピープルマネジメント
秋雨前線の影響で台風14号も居座ってなかなか動きが鈍い。鬱陶しい天気が続きそうです。
こういう時こそ、元気よく明るく挨拶からですかね～
さて話は変わって、
「言われるうちが華」という言葉があります。
意味は「人が色々と注意してくれるうちは気にしてくれている証拠であるから、よく耳を傾けなさい」ということですよね。そう言われても、自分の言動について他人から口出しされるのはあまりいい気がしないものですよね。
つい無視してしまったり、「余計なお世話です」などと言ってしまったりしてませんか？
しかし、人が色々と言ってくれるのは、その人のことを気にかけてくれているからなのです。
人に対して注意するのは勇気がいることで、自分には何の得もないことです。
それでもわざわざ言いにくいことを言ってくれているのは、その人の為を思ってくれているからなのです。
全く聞く耳を持たなければ、相手も呆れてしまい何も言わなくなるでしょう。
そうなってからでは遅いのです・・・・信頼関係もなくなってしまいます。
もう1つ
“仕事の環境を変えてみる”を考えてみたいと思います。
仕事環境の演出を考える。デスクワークをこなす場合、敵は自分である。面倒くさいとかサボりたいとかといった気持ちを抑え、いかにモチベーションを維持するか・・・・
これを環境によってコントロールできるかどうかが演出の決め手となると思うのです。
やる気が失せてきたときはもちろん、行き詰まりを感じたら近くのカフェなどに場所を移すとか、アイデアを考えなくてはならないときなどは、机に座ってても時間がたつばかりであれば、近くをブラブラ歩いてみるとか・・・・
環境を変えてやる気をアップする方法ってあるんですよね～
