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バブルなのか 時給も上がり町はどうなる・・・  人事見直し倶楽部通信  №5113

time 2024/02/25

バブルなのか 時給も上がり町はどうなる・・・  人事見直し倶楽部通信  №5113

みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和6年2月25日日曜日です。

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半導体で熊本県が凄いことになっている・・・・

半導体受託生産で世界最大手の「台湾積体電路製造(TSMC)が昨日、国内に初めて建設した第1工場(熊本県菊陽町)の開所式を現地で行ったというニュースです。

東京ドーム4.5個分を超える約21万平方㍍。年内に回路線幅12~28ナノ㍍(ナノは10億分の1)のロジック半導体の本格的量産に入るという・・・創業者は式典で「日本の半導体生産のルネサンス(再興)の始まりだと・・・」

王者TSMCがなぜ日本に進出したのか。どういう影響をもたらすのか。今後の動向に注視したいですね。

 

さて、

信玄の名言に

”人は城、人は石垣、人は堀。情けは味方、仇は敵なり”という言葉あります。

『人の力がないと、城があっても役に立たない。信頼できる人の集まりは、強固な城に匹敵する。

人は情けをかけると味方になり、仕返しになるような行動をすると、いざという時に誰も助けてくれなかったり恨まれたりする。人材こそが城であり、石垣であり、堀である。』という意味である。

私の好きな言葉の一つです。

家康がもっとも尊敬したのが武田信玄だとも言われています。

人を大切にすると言うことは、グループで何かをする時に役に立ちますよね。

結局は個人の力なんてたかが知れてるので、みんなの力で何とかしようということです。

そのためには、各個人との人間関係を大切にすることです。

ただし、誰でもいいというわけではありません。

ですから、基本は武田信玄の言うとおり信頼できる人同士の集合体がベストです。

同じ価値観を共有できて、仲間を大切にし合うことで初めて一つの方向に進めることができるからです。

最初は小さなグループでいいので、そこから少しずつ仲間を増やしていくとスムーズにいくと思います。あとは大きくしすぎないことも大事だと・・・・

大きくなればなるほど、価値観の違いも大きくなってきますから。

因みに、相手と信頼関係を築くには、相手のニーズに注目することです。

先に、相手のニーズを満たしてあげる。すると、その好意が自分にも返ってきます。

逆に個人の利益を追求しすぎると失敗します・・・・・

 

MPE 経営人事教育システム

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