みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和6年11月16日土曜日です。
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日本一深いV字谷の黒部峡谷で紅葉が見ごろを迎えているという。峡谷は「トロッコ電車」に乗りながら紅葉を楽しめる人気観光地。
能登半島地震による落石の影響で、始発の宇奈月駅から途中の猫又駅までの折り返し運転が続いているという・・・・猫又駅は通常、工事関係者らしか下車できないが、全線開通までの期間限定で一般客の一時下車を解禁した。
運行する黒部峡谷鉄道によると、地震後、一般客用に臨時のホームを整備した。20分間の停車時間が設けられ、景色を楽しむことができる。
さて、話は変わって、
タテ社会が苦手で、つねに周りから見える自分を気にしていて、超合理的な若者が多いと感じる先輩たち。
その価値観は、上司との間に根本的なギャップを生み出しているのが現状という人もいるのではないだろうか。
このギャップが、知らぬ間に日常的なやり取りの中で若者の不満やストレスになってたまっていき、突然の「辞めます宣言」につながっているとするならば、そのギャップを埋める対策が必要です。
若者とのコミュニケーションのキーワードは、
「上から目線ではないフラット目線」
「一人ひとりを意識した個人レベルの対応」
「レスポンスの重要性」
の3つだと言われています。
タテ社会が苦手な若者には、当然ヨコから目線の会話が大事です。
また忖度と自意識の間で自分のキャラを演じる若者の個に寄り添う感覚も必要でレスポンスは、合理的でつねに生産性を気にする若者に対するクイックレスポンスの側面はもちろん、若者の承認欲求を満たすという側面から極めて重要なコミュニケーションだと言われています。
そのためには、まず関係性を作ること、そして共感を育み、心理的安全を提供し、内発的動機に点火する、という王道のプロセスを考えることだと・・・・
