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大雪のピーク 3連休最終日 気をつけましょう・・・  人事見直し倶楽部通信  №5478

time 2025/02/24

大雪のピーク 3連休最終日 気をつけましょう・・・  人事見直し倶楽部通信  №5478

みなさんこんにちは。下ちゃんです。令和7年2月24日月曜日です。

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日本海側を中心に大雪をもたらしている強烈な寒波が、昨日夜から再び大雪のピークを迎えているという。また日中は、普段は雪が少ない大阪周辺や四国などの平地でも積雪のおそれがあり、九州でも雪が舞うと予想されています。

今日は3連休の最終日で、人の移動も多くなりそうで・・・・路面の凍結によるスリップ事故や、車の立ち往生など厳重な警戒が必要です。気を付けましょう・・・・

 

デュアルキャリア制度って・・・・若者の人材獲得競争が激しくなる中、「デュアルキャリア」制度を導入して採用につなげる会社が出てきているという。

主に競技生活と仕事を両立できる仕組みで、学生時代に打ち込んだスポーツを続けたいニーズにマッチしていると言われています。若手の入社で職場に活気が出たという声もでていると・・・・

これから注視したい制度でもありますね。

 

さて、

皆さんの周りにネガティブ言葉を使う人っていますか・・・・「でも」とか「だって」とか・・・・

たとえば、

「でも」を使うと簡単に物事を否定できるんですよね~

たとえいい流れがきていても、一瞬で悪い方向に変えることができる。新しいことに挑戦しないでいいし、自分だけでなく周りの人のやる気も削いでしまう。

それであれば、「でも」の代わりに「それなら」で言い換えてみてはどうだろうか。

「できるかわからない。それなら、試してみよう」とか「今日は忙しいから無理、それなら朝イチでやろう」など、今までどうだったかという過去は関係なく、今からどうするかを口に出して行動してみてるのはどうだろうか・・・・。

あと

「だって」を使うと、行動しなくていい原因、うまくいかない原因探しになる言葉ですよね。

自分のやる気がないことを、人のせい、環境のせいにすることで、やらなかったことに罪の意識や後悔を感じなくてすみますが、あなたの「やる気」は急速にしぼみます。

それに、応援・サポートしてくれる人のやる気も削いでいきます。それならば、「だって」の変わりに「だからこそ」を言葉に出してみてはどうだろう・・・・

「〇〇さんが反対していたからこそ、慎重に取り組んで絶対成功させよう」とか「忙しくて時間がないからこそ、短時間で集中しよう」など、うまくいかない原因よりも、うまくいく方法を探してみてはどうだろうか。

うまくいく方法が見つからないときは、うまくいく方法を、自分で作ってしまう。

要は物事の視点をポジティブにすることが一番なんですよね・・・・

 

MPE 経営人事教育システム

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